"30 минут ...для подготовки резюме", Д.Лайнс

"Охота за работой" отнимает много времени. Выделите 30 минут на чтение этой книги. Она поможет сэкономить время и сосредоточиться на том, что при поисках работы важнее всего.

Главная>FJ Блоги>CareerHacking>Как составить правильное резюме
 
Как составить правильное резюме

Как составить правильное резюме

А вот и кризис нагрянул, и полетели работники со своих рабочих мест как осенние листья при порыве ветра… в свободное плавание… Уволили. Что делать? Куда бежать? Нет работы – нет денег!
Да ладно? Антикризисное резюме? Шутишь?

А друзья только накаляют обстановку своими рассказами о том, как они месяцами ищут подходящую работу. Так. Успокоимся. Немного расслабиться поможет утренняя зарядка, душ, питательный завтрак и поехали! Приступаем к  составлению резюме! Да не простого, а антикризисного! Да да, именно так. В сложные для экономики дни работодатель изменил свои приоритеты! И при написании резюме стоит это учитывать. Как несложно догадаться, во многих компаниях более пристально смотрят на графу «желаемая зарплата». Определись с должностью, направлением будущей работы. Посмотри среднюю цену по рынку труда на интересующие вакансии. Не поленись потратить время на изучение обстановки! Не завышай «ценник». Иногда можно даже занизить эту самую желаемую зарплату. Ведь главное – попасть на собеседование. Именно там начинаются настоящие торги! Ты пытаешься «продать» себя максимально дорого, зацепить работодателя.

Дорогу молодым!

В Условиях кризиса работодатель столкнулся с одной проблемой: Многие опытные специалисты не готовы работать за меньшие деньги, чем в докризисное время. Тут то и открывается дорога для молодого специалиста! Если у тебя небольшой опыт работы или ты только недавно закончил(а) учиться – не беда! Составь своё антикризисное резюме! Для тебя самое важное – опыт! Ради получения опыта можно согласиться и на небольшую заработную плату. Главное – грамотно и подробно распиши все свои достижения! Призы на конкурсах, работы и курсовые… Не забудь о рекомендациях бывшего начальства. Многие профи сидят дома в поисках работы и достойной, но явно завышенной по кризисным меркам зарплаты. Так самое время занять их место!

А поконкретнее можно? О чём писать то?

Представимся

Фамилия, имя, отчество,  дата рождения, сколько лет.

Контакты

Телефон - важно указать, где рабочий, где домашний и в какой промежуток времени можно звонить. Аську, скайп и различные мессенджеры указывать не стоит. Не все относятся к этому серьёзно. Не забудь указать электронную почту, причём ту, которой ты постоянно пользуешься, и с которой будешь отправлять резюме.

Должность

Чётко сформулируй название должности, на которую хочешь претендовать. Не стоит указывать несколько должностей или писать о том, что ты хочешь получить интересную работу, но не знаешь как обозвать желаемую должность.

Образование

Напиши название учебного заведения (без сокращений), город, дату окончания, если есть красный диплом – обязательно стоит об этом упомянуть. Необходимо перечислить награды, учёные степени, курсы повышения квалификации. Не стоит писать о школе и школьных оценках.

Опыт работы

Будь конкретнее!!! Избегай лестных самооценок. Здесь не нужно «воды». Укажи по каждому месту работы:

•    период времени с точностью до месяца (можно приблизительно);
•    место работы;  наименование проекта (вида работы, особенности);
•    краткую характеристику проекта (вида работы, особенности) на 1-2 строчки;
•    используемый инструментарий (например, компьютерные программы, специфические технологии, которые могут представлять интерес для работодателя);
•    роль в выполняемой работе.

Если работа была проектная, например фриланс, нужно чётко описать проекты, желательно указать, где можно посмотреть работы. Нужно описывать все выполняемые задачи по проекту. Например, старший программист мог кроме программирования ещё и ставить задачи, контролировать процесс работ. Всё это нужно описывать. Операционист в банке работает с различными клиентами (иностранными, сложными и т.д). В данном случае важно указать, с какими клиентами у тебя была связана работа.
В твоих интересах сделать список как можно длиннее. Указывай каждую мелочь, каждый проект, независимо от сроков работы по нему.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя - второй и т.д.
Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Нужно ли указывать уровень зарплаты?

Зависит от обстоятельств. Если ты решишься указать конкретную цифру – исходи из твоих минимальных пожеланий. Работодатель не всегда захочет приглашать на собеседование человека, который требует изначально большую зарплату. Проще в процессе собеседования намекнуть на то, что работа сложная и стоит дороже предлагаемой оплаты труда, а цифра, указанная тобой в резюме минимальна.

Нужны ли дополнительные данные, личные сведения?

Здесь главное помнить, что твоя личная информация мало кого интересует. Например, сколько у тебя детей или какой цвет волос. Только факты, связанные с производственной биографией. И не нужно писать о том, что явно не пригодится в работе по желаемой должности. Например, программисту явно не понадобятся права.
Из личного можно указать два – три активных увлечения, например: сноуборд, танцы, туризм.

Очень важно понимать особенности желаемой должности и ставить на первый план навыки и опыт, связанные именно с указанной в резюме работой.
Нет и не может быть единого образца резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
-------------------------
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Без «Белых Пятен». А самое главное - резюме должно быть коротким: не более одной - полутора страниц. Твоё умение ясно формулировать и кратко излагать - показатель высокого уровня общей культуры.

Теги:  резюме

Мне понравилосьМне не понравилосьРейтинг: 11 (голосов: 21) | Опубликовано: 18 мая 2009, 15:17 | Реплик в обсуждении: 23


Обсуждение

последнее сообщение: наверху | внизу
14 января, 18:01
  • Paradoxalnoi
Очень много сейчас, всего пишут на эту тему, но мало действительно полезной информации. Случайно наткнулась на сайт http://www.alexeylukyanov.ru/ , исправила резюме по указанной там инструкции и вот результат – из трех отправленных резюме три приглашения на собеседования. Сейчас выбираю место будущей работы :)
20 ноября 2009, 17:40
  • paradise
полная хуйня!!!!!!!!!!
20 октября 2009, 14:20
  • Курк
...но сейчас уровень безработных стал меньше
16 октября 2009, 18:49
  • Неважно
Хуйня
14 октября 2009, 19:39
  • Jastor
Все это бред!!! Какое бы не было резюме и опыт если эта самая девочка (или дамочка) не найдет в нем знакомые буквы в нужном объеме ты в пролете.

После 15 мин собеседования на должность IT директора мне сказали, что ничего не поняли (я объяснял что такое комплексная ИС) и спросили, внедрял ли я ERP.

Смех сквозь слезы. И таких деятелей от HR очччень много((((
14 октября 2009, 19:38
  • Jastor
Все это бред!!! Какое бы не было резюме и опыт если эта самая девочка (или дамочка) не найдет в нем знакомые буквы в нужном объеме ты в пролете.

После 15 мин собеседования на должность IT директора мне сказали, что ничего не поняли (я объяснял что такое комплексная ИС) и спросили, внедрял ли я ERP.

Смех сквозь слезы. И таких деятелей от HR очччень много((((
26 сентября 2009, 23:32
  • Zett
Работодатели насажали в ОК глупеньких малограмотых деффчушек с понтами, обозвали их с понтом на собачий манер HR-ами, и ждут что к ним нормальные люди придут трудиться. А деффчушки за кофием да маникюром через полгодика начинают забывать для чего они типа "работают", нарываться в ответ на хамство при первом звонке - это уже по-видимому норма жизни. Запомните, товарищи работодатели, кадровичек ваших держите на постоянном контроле, поиск нормальных спецов, по крайней мере на нормальные специальности (не пиджаки в офисах штаны просиживают), затрудняется в первую очередь за счёт кагала кадровичек, возомнивших себе "богинями", для которых работяга с изрядным стажем - пыль под ногами, совок позорный и лох чилийский. Гоните таких блядёшек в шею, подальше от общения с нормальными, честными людьми. Получат работу ответственные - кризис будет не помеха.
4 сентября 2009, 18:20
  • ПЕШЕХОД
СПАСИБО за инф.ХОРОШАЯ.

Будем более грамотно рабовладельцам

фуфайку в уши запихивать.
26 августа 2009, 23:44
  • julia_art
Ну-ну, как будто в резюме когда-то что-то др. указывалось)
20 августа 2009, 10:15
  • serebryannik-av
Образцы заполнения различных документов есть на сайте http://www.dokumentinfo.ru/

 

Выскажите свое мнение

Код
Просим прощения, это защита от спамеров. Зарегистрируйтесь — и код указывать не придется.